Dada la multiplicidad de distintas situaciones de los empleados municipales surgieron dudas respecto al sueldo que cobrarán tras el anuncio de que el mínimo será de $5000. Es necesario aclarar que con la medida se beneficia al que menos cobraba, pues hay categorías donde el básico supera los $ 5000.
Desde el Municipio aseguraron que ahora, solo se pagarán las horas extras cumplidas efectivamente, que se sumarán a los $5000 de mínimo.
– Cobraba $ 4000. Estaba compuesto por $ 2500 de básico, más $ 1500 ¿Cuánto voy a cobrar? ¿$5000? ¿$5000 más $1500 por las horas extras?
– El sueldo mínimo municipal va a ser de $ 5000. Si las horas extras se cumplían efectivamente el monto se va a sumar a los $ 5000 (es decir cobraría $6500, siempre y cuando las horas extras se cumplan realmente)
– – Cobraba $ 7000 por un arreglo ¿Cuánto voy a cobrar? (Sala aseguró “Se van a respetar los acuerdos”)– – Esta situación es más específica. Cuando Sala habló de acuerdo se refirió a personas que tenían un contrato específico (no enrolados en alguna categoría). Hay personas que están incluidos en la categoría más alta donde el básico supera los $5000. Estos casos son todos distintos y se analizarán.
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