“En algo lo han transparentadom el tema de que se dé a publicidad, ha sido bueno que la gente se entere. (Pero) Si vos no transparentás la forma en que vas a decidir quién ingresa y quién no estamos en la misma. Por más publicidad que vos le des, después terminan eligiendo a dedo”, aseguró Jorge Erramouspe.
la forma de elegir cuál es el ganador”.
Además, resalta: “Hubo otras (selección de empleados para el Municipio) que no salieron en ningún lado. Hubo algunas que no salieron a publicidad”.
“El caso de una abogada que no salió en ningún lado. Estuvo trabajando dos o tres meses, algunos no se enteraron ni que se había ido. Bueno, esa no salió en ningún lado. Entonces o lo hacés bien, o no lo hacés”, enfatizó el contador.
Sobre la posibilidad de que reglamente el ingreso de personal desde el Concejo Deliberante respondió: “No sé si nos corresponde legalmente a nosotros, pero se puede”
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