“Es un reconocimiento para el personal del Hospital. Hace que el básico cambie, sea ha aumentado en forma sustancial, y la categorías que se van a empezar a usar a partir de ahora”, explicó Walter Orellana, Concejal de Cambiemos/PRO/Proyecto Vecinal.
El médico aseguró: “Pretendemos que sea más amplio”. Y dejo entrever que buscan que “si se perfeccionan o estudian puedan tener un sueldo mucho más elevado”.
De esta manera, el personal de enfermería pasa a tener un escalafón propio
A continuación el proyecto aprobado:VISTO:
La Ordenanza N° 2380/2016 y su correspondiente anexo III y;
CONSIDERANDO:
Que la esencia de la Enfermería es cuidar y mantener la salud de la persona, la familia y la comunidad y contribuir a satisfacer sus necesidades de atención y bienestar.
Que la necesidad de los servicios de Enfermería es universal, en la práctica de la profesión es importante el respeto a la vida, la dignidad y los derechos del hombre.
Que es necesario reescalafonar a las enfermeras ya que su labor es fundamental para el buen funcionamiento del sistema de salud, que su servicio de vital importancia debe ser mejor remunerado.
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE CARLOS TEJEDOR EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, ACUERDA Y SANCIONA CON FUERZA DE
ORDENANZA 2404-2016
ARTÍCULO 1º: Modificase el anexo III de la Ordenanza N° 2380/2016 que forma parte de la presente.
ARTÍCULO 2º: Crease las categorías para el personal de enfermería, a partir del 1º de agosto de 2016, las cuales quedaran de la siguiente manera:
CATEGORIA IMPORTE
5 $ 8,700.56
4 $ 8,072.44
3 $ 7,436.83
2 $ 7,024.13
1 $ 6,500.00
ARTÍCULO 3°: Autorizase a la Contaduría Municipal a realizar las adecuaciones presupuestarias necesarias para que el Ejercicio 2016.-
ARTÍCULO 4°: Comunicarse, cumplirse y archivarse.-
DADA EN LA SALA DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, A LOS VEINTISÉIS DÍAS DEL MES DE JULIO DEL AÑO DOS MIL DIECISÉIS, DURANTE LA DÉCIMA SESIÓN ORDINARIA.-
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